La metodologia dietro ai nostri percorsi di coaching
Il nostro approccio integra ascolto attivo, strumenti pratici e attenzione costante alla persona per offrire un’esperienza realmente su misura.
Il team che ti accompagna passo dopo passo
Francesco Bellini
Coach motivazionale
La sua esperienza deriva da anni di lavoro a fianco di persone che cercano una crescita autentica, applicando strategie focalizzate sulla consapevolezza.
Caterina Verdi
Esperta in sviluppo personale
Caterina accompagna ogni cliente con sensibilità e pragmatismo, puntando sempre all’autonomia e alla valorizzazione delle risorse individuali.
Lorenzo Gatti
Facilitatore di crescita
Lorenzo aiuta a superare momenti di stallo e favorisce la riflessione su scelte e cambiamento, con un approccio analitico e accogliente.
Come funziona il percorso
Primo colloquio conoscitivo
Accogliamo la tua storia, identifichiamo aspettative e ascoltiamo i bisogni emersi per definire insieme una base solida.
Definizione degli obiettivi
Stabiliamo gli obiettivi più sentiti e realistici, valutando le risorse a disposizione in modo personalizzato.
Pianificazione del percorso
Costruiamo una mappa di azioni concrete, monitorando regolarmente i progressi e adattando le strategie.
Verifica e follow-up
Analizziamo periodicamente i risultati ottenuti e rinnovo il confronto, per sostenere ogni nuova consapevolezza.
Confronto tra approcci nel coaching motivazionale
Cosa distingue il nostro metodo rispetto alle soluzioni più comuni nel settore
Esplora una panoramica che evidenzia i punti di forza della nostra metodologia a confronto con altri approcci.
Metodo Telenovixor
Approccio flessibile, centrato sul cliente e personalizzato per ogni esigenza.
Coaching tradizionale
Soluzione standard, meno personalizzata e con minore interazione continua.
Personalizzazione del percorso
Adattamento costante alle esigenze individuali
Interazione e supporto
Disponibilità e consulenza nel tempo
Flessibilità delle strategie
Approcci agili su misure diverse
Monitoraggio dei progressi
Valutazioni regolari e feedback dedicati